MGA Professional brengt de Smart Reset Method naar teams en organisaties — voor mensen die moeten communiceren, beslissen en samenwerken onder druk.
Spanning herkennen, communiceren onder druk, co-regulatie in teams.
Hetzelfde kader — vertaald naar de werkvloer.
Een leidinggevende die een moeilijk gesprek voert terwijl zijn eigen zenuwstelsel al in geel zit. Een team dat onder deadline sneller, korter en harder begint te reageren. Een medewerker die blokkeert op het moment dat er een beslissing nodig is.
Dat is geen gebrek aan motivatie of karakter. Dat is biologie onder druk. En biologie kan je leren herkennen, benoemen en bijsturen.
MGA Professional geeft teams en leidinggevenden de taal en de tools om spanning te herkennen — bij zichzelf en bij de ander — en om te herstellen vóórdat de situatie escaleert.
Onder druk kijkt iedereen naar de hele berg: de deadline, de reorganisatie, het moeilijke gesprek. Wie in Geel of Rood zit, kan die berg niet overzien. Dan helpt maar één vraag: wat is de kleinste volgende stap die nu wél kan? Dezelfde taal die kinderen leren, werkt ook in een team.
Workshops en lezingen zijn nu aan te vragen. De SRM Coach kan nu al helpen bij concrete werksituaties.
Een halve of volledige dag voor een team. Stoplicht, dieren, HALT — vertaald naar werksituaties. Deelnemers leren hun eigen spanningspatroon kennen en krijgen concrete tools om te herstellen vóórdat het escaleert.
Een inspirerende lezing voor medewerkers of leidinggevenden. Toegankelijk, wetenschappelijk onderbouwd en onmiddellijk toepasbaar. Ideaal als opener van een welzijnsinitiatief of als onderdeel van een teamdag.
Workshops rond welzijn, stress en burnoutpreventie kunnen in sommige gevallen in aanmerking komen voor subsidiekanalen zoals sectorfondsen of tijdelijke projectoproepen. We bekijken per aanvraag wat mogelijk en actueel is.
Afhankelijk van sector en organisatievorm zijn er tijdelijke projectoproepen rond burnoutpreventie en collectief welzijnsbeleid. Actuele mogelijkheden bekijken we samen bij je aanvraag.
Via Werkbaar Werk en sectorale fondsen (Fonds 4 e.a.) kunnen organisaties bijkomende steun krijgen voor welzijns- en opleidingstrajecten op maat.
De SRM Coach helpt bij concrete werksituaties: een moeilijk gesprek, spanning in een team, escalatie in communicatie of stress vóór een beslissing. Geen theorie, één volgende stap.
De coach is geen therapie en stelt geen diagnose. Bij acute nood: 1813, 1712 of 112.
Stel een vraag aan de coach →Laat weten of je zoekt naar een workshop, lezing of traject rond stress, communicatie onder druk of teamregulatie. We bekijken samen wat past bij jullie context.
De biologie stopt niet aan de voordeur van het werk. Thuis, op school, op de baan — het zenuwstelsel werkt overal hetzelfde.